Chorwacja – Zapewnianie usług personelu – Usluga ustupanja radnika za privremeno obavljanje poslova

Przedmiotem zamówienia są usługi wynajmu pracowników przez agencję zatrudnienia tymczasowego, zgodnie z postanowieniami Ustawy o pracy (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), warunkami i wymaganiami zawartymi w tej Dokumentacji o Zamówieniu oraz w Przeglądzie Kosztów z załącznika. Wykonanie usług przedmiotu zamówienia powinno odbywać się zgodnie z przepisami prawnymi i podprawowymi oraz zasadami branży. Wynajem pracowników odbywa się w celu tymczasowego wykonywania zadań z zakresu działalności Zamawiającego, które ze względu na swoją naturę, organizację pracy oraz standardy i zasady branży należą do zakresu stanowisk i zadań Zamawiającego. Na potrzeby Zamawiającego należy wykonać wynajem ramowej ilości 14 pracowników (5 pomocników kucharskich, 1 kucharkę, 8 sprzątaczy). Usługa będzie wykorzystywana sukcesywnie i zgodnie z rzeczywistymi potrzebami, a Zamawiający nie jest obowiązany żądać całej liczby pracowników przewidzianych do wynajęcia. Jeśli chodzi o pracowników zagranicznych, wybrane przedsiębiorstwo musi przeprowadzić procedurę uzyskania dokumentacji dla pracowników i/lub zapewnić, że właściwe organy RH wydadzą odpowiednią dokumentację. W ciągu 15 dni od dnia podpisania umowy dostawca/przedsiębiorstwo musi dostarczyć Zamawiającemu listę kandydatów z dowodem na podjęcie wymaganych prawem czynności w celu uzyskania zezwolenia na pracę i innych warunków rozpoczęcia pracy w RH. Za szkody, które wynajęty pracownik spowoduje Zamawiającemu podczas pracy lub w związku z pracą, odpowiedzialny jest wybrane Przedsiębiorstwo zgodnie z ogólnymi przepisami prawa obowiązkowego. Wymagane jest składanie ofert na cały przedmiot zamówienia. Oferowana usługa musi w całości spełniać wszystkie wymagane warunki techniczne z opisu przedmiotu zamówienia i specyfikacji zawartych w Przeglądzie Kosztów, który jest częścią integralną tej Dokumentacji o Zamówieniu.