Niemcy – Szkolenie pracowników – Führungskultur

Obecnie w UKS nie istnieje jednolita kultura kierownicza, ale różnorodne subkultury i style kierownictwa powstały historycznie w klinikach, instytutach, departamentach itd. Na pierwszej konferencji kierownictwa w listopadzie 2024 roku potwierdzono konieczność jednolitej kultury kierownictwa na całym obszarze UKS jako jedno z głównych tematów na najbliższe lata i odpowiednio (w rozwoju personalnym) uprzywilejowano. Ponieważ w UKS nie istnieje własny dział rozwoju zarządzania, zdecydowano się na wsparcie ze strony zewnętrznego dostawcy usług. Grupa robocza ds. kultury kierownictwa opracowała zasady kierownictwa dla UKS, które zostały ostatecznie zaakceptowane przez zarząd UKS.