Irlandia – Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) zaprasza do wyrażania zainteresowania organizacje, posiadające odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, do świadczenia usług konsultingowych w zakresie kultury organizacyjnej w ramach strategicznego celu Uniwersytetu, który polega na rozwoju spójnej, opartej na wartościach i wysokowydajnej kultury One SETU. Wybrany dostawca będzie współpracował z SETU w ciągu kilkuletniego okresu, aby przeprowadzić diagnostykę i benchmarking kultury organizacyjnej, wspierać angażowanie pracowników i interesariuszy, rozwijać narracje organizacyjne i podejścia do komunikacji, prowadzić inicjatywy rozwoju przywództwa oraz zapewniać praktyczną pomoc w implementacji zmian kulturowych na całym Uniwersytecie. Program będzie oparty na istniejących inicjatywach rozwoju organizacyjnego, wartości i zarządzania zmianami, które już są w toku w ramach SETU i będzie wspierać ciągłą integrację i ewolucję Uniwersytetu jako instytucji wielocampusowej. Jednym z kluczowych celów programu jest utworzenie solidnej bazy dowodów, identyfikacja możliwości poprawy kultury, wspieranie rozwoju zdolności przywódczych i organizacyjnych oraz mierzenie postępu w czasie poprzez powtarzające się oceny i ewaluacje. Zlecenie zostanie przeprowadzone za pomocą Postępowania Uogólnionego. Po ocenie odpowiedzi na ten Kwestionariusz Prekwalifikacyjny (PQQ) zostanie wybrana krótka lista odpowiednio zakwalifikowanych kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do udziału w etapie Zaproszenia do Składowania Ofert (ITT). Szacowany okres trwania umowy wynosi trzy (3) lata.