Austria – Usługi informatyczne: konsultacyjne, opracowywania oprogramowania, internetowe i wsparcia – Rahmenvereinbarung SAP HR S/4 HANA Transformation

Treść obecnego ogłoszenia dotyczy wsparcia wydziałów specjalistycznych w przygotowaniu i przeprowadzeniu migracji z SAP HCM R/3 (ERP 8.0) na SAP HCM for SAP S/4HANA oraz wprowadzenia SAP SuccessFactor Employee Central. W obu fazach dostawca powinien wspierać zarządzanie projektem. W tym celu obejmuje to planowanie obu faz projektu, koordynację i operacyjną pomoc ekspertów od wynagrodzeń w przygotowaniu i przeprowadzeniu migracji. Dokładne cele faz są dokładnie opisane w specyfikacji usług.