Dania – Usługi pracy społecznej – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Kommune przeprowadza przetargi i tym samym czasie tworzy system dynamicznego zakupu (DIS) na "Oferty zatrudnienia" dla mieszkańców Holbæk Kommune. Zleceniodawca oczekuje prostego i elastycznego systemu, który umożliwi szybką dostosowanie działań do aktualnych potrzeb. Ponadto zarówno mniejsi, jak i więksi dostawcy mogą być rozważani, ponieważ nie tylko większe zadania będą przetargowane, ale także znacznie mniejsze zadania, aż do kilku lub jednej osoby. Holbæk Kommune priorytetowo traktuje szeroki zakres ofert zatrudnienia, który odzwierciedla różnorodność wyzwań i potrzeb mieszkańców w ramach działań zatrudnienia. Holbæk Kommune ciągły dostosowuje odpowiedni zakres ofert zatrudnienia do aktualnych wyzwań i potrzeb mieszkańców oraz rynku pracy. Oferty zatrudnienia mają za główne cele wzmocnienie postępu mieszkańców do pracy lub edukacji lub innej odpowiedniej aktywności. Ogólnie rzecz biorąc, konkretne zakupy będą przypadać do jednej z trzech głównych kategorii: 1. Oferty skierowane do przedsiębiorstw, których celem jest zatrudnienie mieszkańców, edukacja, praktyka w przedsiębiorstwie lub dofinansowanie. 2. Oferty zatrudnienia z akcentem na fizyczne zdrowie, w celu postępu w kierunku działań skierowanych do przedsiębiorstw. 3. Oferty zatrudnienia z akcentem na zdrowie psychiczne i społeczne, w celu postępu w kierunku działań skierowanych do przedsiębiorstw. Oferty mogą być skierowane do indywidualnych mieszkańców lub grup mieszkańców. Przetarg przeprowadzany jest jako przetarg ograniczony według light-regimet, co oznacza, że każdy może ubiegać się o przyjęcie. Istnieją obiektywne kryteria przyjęcia, a nie ma ograniczeń w liczbie osób, które mogą zostać przyjęte do systemu. Pomimo tego, że metoda ustanowienia jest przetargiem ograniczonym, system dynamicznego zakupu działa tak, że wszyscy odpowiedni dostawcy mogą być ciągłe przyjmowani, a następnie mogą wybierać, aby złożyć ofertę na konkretne zakupy. W ciągu 10 lat szacowany łączny objętość wynosi 350 mln dkk, a maksymalny objętość w ciągu 10 lat wynosi 500 mln dkk. Objętość będzie jednak zależała od rozwoju liczby wolnych miejsc pracy oraz przyszłych przepisów w tej dziedzinie.