Francja – Usługi opracowywania oprogramowania do rozliczania czasu i zarządzania zasobami ludzkimi – Fourniture d'une solution de Gestion des Temps, des Activités et de Planification

Ten danyego kontraktu obejmuje integrację (wdrożenie) i udostępnienie rozwiązania do planowania i zarządzania czasem i aktywnościami, a także związane z tym usługi. Rozwiązanie jest zaprojektowane, aby pomóc Aéroports de Paris w uproszczeniu zarządzania czasem i optymalizacji planowania zasobów w odniesieniu do potrzeb operacyjnych. Oto niektóre z głównych celów i zastosowań rozwiązania:

-Optymalizacja harmonogramów: Rozwiązanie powinno pomóc w tworzeniu i dostosowywaniu harmonogramów pracy, aby spełnić potrzeby operacyjne, uwzględniając kompetencje (techniczne, funkcjonalne, operacyjne) pracowników i ograniczenia prawne lub umowne.

-Planowanie zasobów: Rozwiązanie powinno ułatwić planowanie personelu, przydzielając pracowników do zadań na podstawie ich kompetencji (technicznych, funkcjonalnych, operacyjnych), dostępności i priorytetów.

-Rejestrowanie godzin/czasu pracy: Rozwiązanie powinno umożliwiać rejestrowanie/deklarowanie godzin pracy pracowników, przerw, urlopów i nadgodzin, a na tej podstawie obliczać elementy zmienne, aby zaopatrzyć płacę.

-Zarządzanie urlopami/RTT/...: Rozwiązanie powinno umożliwiać pracownikom wnioskowanie o urlopy i/lub inne typy nieobecności, a także HR/Managerom ich zatwierdzenie, utrzymując jednocześnie przegląd dostępności personelu.

-Portal Pracownika/Managera: Rozwiązanie powinno oferować dostęp do informacji w czasie rzeczywistym dotyczących zarządzania czasem (prawa, harmonogramy...) pracowników i managerów dotyczących ich zespołów, w tym przez aplikację mobilną.

-Wykonanie regulacji: Rozwiązanie powinno umożliwić ADP spełnianie obecnych i ewolucyjnych regulacji dotyczących czasu pracy poprzez odpowiednie kontrole pracy i zapewnienie zgodności poprzez dokładne i przejrzyste rejestrowanie godzin pracy.