Szwecja – Pakiety oprogramowania do rozliczania czasu lub zarządzania zasobami ludzkimi – Talent Management

Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid. Denna upphandling gäller Talent Management, delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Växjö kommun, dess tillhörande bolag och förbund samt Ljungby kommun. En separat upphandling genomförs för HR/Lönesystem delarna Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund.

Zlecenie dotyczące systemu HR/Płac w formie rozwiązania SaaS powinno zostać przetworzone po przeprowadzeniu analizy rynku (prezentacje dostawców, RFI i zewnętrzne opinie) jako dwa równoległe przetargi z różnymi okresami umowy. Ten przetarg dotyczy zarządzania talentami, części: rekrutacji, onboardingu/offboardingu, kompetencji, szkolenia i uczenia się oraz wsparcia w rozmowach. Organem zarządzającym przetargiem jest Växjö kommun, jego spółki i związki oraz Ljungby kommun. Odrębny przetarg przeprowadzany jest dla części systemu HR/Płac: procesu zatrudnienia, obsady i harmonogramowania, płac i emerytur, w tym raportowania czasu, przeglądu płac i rehabilitacji (opcja). Organami zarządzającymi przetargiem są Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö oraz Älmhults kommun oraz ich spółki i związki.