Dania – Usługi ubezpieczeniowe dotyczące grupowych funduszy emerytalnych – Udviklingsselskabet By & Havn I/S' udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

Udbud dotyczy ustawy o firmowej emeryturze dla wszystkich obecnych i przyszłych pracowników w Udviklingsselskabet By & Havn I/S (dalej "By & Havn") oraz ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich obecnych i przyszłych pracowników w By & Havn. Obecnie 142 pracowników jest objętych ustawą o firmowej emeryturze, składka emerytalna wynosi obowiązkowo 15%, która obecnie jest umieszczona w Velliv i jest bezpośrednio obsługiwana. By & Havn zawarł jednak umowę PM z niezależnym doradcą, BEDSTpension, który ciągłe ocenia ustawę i wspiera By & Havn w tym przetargu. W ustawie znajduje się łączny depozyt w wysokości 167 mln kr. oraz średnie wpłaty roczne na pracownika w wysokości około 105 000 kr. By & Havn ma ponadto około 41 pracowników, którzy są objęci umową o rynek pracy. Nie powinni oni być objęci ustawą o firmowej emeryturze, ale powinni być objęci ubezpieczeniem zdrowotnym razem z pracownikami. By & Havn ma obecnie ubezpieczenie zdrowotne w Dansk Sundhedssikring.