Belgia – Usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe oraz pokrewne usługi doradcze – Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet

Ten opisuje program badań i ocen flankujących system kredytów zawodowych. Jest to nowy system subwencjonowanego doradztwa zawodowego, który od 2027 roku będzie wprowadzany przez Departament WEWIS, aby wspierać i wzmacniać zawodowo aktywnych osób w ich karierze. System kredytów zawodowych jest następcą obecnego systemu cheków zawodowych. Program badań i ocen ma następujące cele: • Ocena stopnia realizacji celów reform systemu kredytów zawodowych dotyczących jakości, efektywności i uproszczenia administracyjnego • Ocena stopnia, w jakim subwencjonowane doradztwo zawodowe poprzez system kredytów zawodowych przyczynia się do pozytywnych efektów u użytkowników na krótko- i średniotermin • Identyfikacja możliwości dalszego rozwoju i dostosowania systemu kredytów zawodowych, aby wzmocnić, monitorować i oceniać w przyszłości skuteczność i celowość systemu • Nauka o sposobach, w jakie pracownicy i osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą być optymalnie wspierani w swojej aktywnej karierze Aby osiągnąć te cele, zamawiający identyfikuje pięć komponentów: 1. Studium ocenialności i incepcji polityki zawodowej; 2. Ocena procesu systemu kredytów zawodowych; 3. Ocena skuteczności systemu kredytów zawodowych; 4. Rozwój i testowanie ramy dla przyszłego monitoringu i oceny polityki. 5. Aktywności w zakresie wymiany wiedzy, dyseminacji i walidacji.