Belgia – Usługi opracowywania oprogramowania do rozliczania czasu i zarządzania zasobami ludzkimi – Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Ta zadanie dotyczy zakupu, implementacji i utrzymania systemu Applicant Tracking (ATS), w którym wykonawca będzie odpowiedzialny za rekrutację nowych pracowników. Celem jest zarządzanie całym procesem werbowania i selekcji w jednym narzędziu, w aplikacji chmurowej, w miarę potrzeby lub użyteczności poprzez integrację z innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi platformami, aby zapewnić maksymalną efektywność i automatyzację. Miasta Brugg, OCMW Brugge i stowarzyszenia OCMW Brugge działają w ramach ustawodawczego ramy (rejestracja pozycji prawnej), co oznacza, że istnieje kilka dodatkowych wymogów w porównaniu z przedsiębiorstwem podobnego rozmiaru z sektora prywatnego. Te różnice nie są tak bardzo treściowe, ale raczej prawne i proceduralne. System musi wspierać proces prawny, przezroczysty i obiektywny, który spełnia zasady równości, non-dyskryminacji, obowiązku motywacji i publiczności, z ustalonymi procedurami, jednolitymi kryteriami selekcji i koniecznymi możliwościami raportowania. Jednocześnie ATS musi zapewnić wystarczającą elastyczność i przyjazność użytkowania zarówno dla użytkownika backendu, jak i dla kandydata, aby kontrolować czasy przetwarzania, poprawić doświadczenie kandydatów i użytkowników oraz umożliwić współczesny proces selekcji.