Belgia – Usługi opracowywania oprogramowania do rozliczania czasu i zarządzania zasobami ludzkimi – Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Ta zadanie dotyczy zakupu, implementacji i utrzymania systemu Applicant Tracking System (ATS), w którym wykonawca odpowiada za rekrutowanie nowych pracowników. Celem jest zarządzanie całym procesem werbowania i selekcji w jednym narzędziu, w aplikacji chmurowej, która, jeśli to konieczne lub korzystne, integruje się z innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi platformami, aby zapewnić maksymalną efektywność i automatyzację. Miasta Brugge, OCMW Brugge i stowarzyszenia OCMW Brugge działają w ramach ustawodawczego ramy (regulacja prawa), co oznacza, że istnieje kilka dodatkowych wymagań w porównaniu z przedsiębiorstwem podobnego rozmiaru z sektora prywatnego. Te różnice nie są tak bardzo treściowe, ale raczej prawne i proceduralne. System musi wspierać prawnie solidne, przejrzyste i obiektywne procesy, które spełniają zasady równości, nienkrymowania, obowiązku motywacji i publiczności, z ustalonymi procedurami, jednolitymi kryteriami selekcji i niezbędnymi możliwościami raportowania. Jednocześnie ATS musi oferować wystarczającą elastyczność i przyjazność użytkownika zarówno dla użytkownika backendu, jak i dla kandydatów, aby kontrolować czasy przejścia, poprawiać doświadczenie kandydatów i użytkowników oraz umożliwiać współczesny proces selekcji.