Hungria – Serviços prestados por organizações empresariais, profissionais e especializadas – Szakértők beszerzése 3 részben

A NFÜ, em conjunto com outros parceiros consorciados, apresentou uma proposta de apoio no âmbito do "Convite para Parcerias de Desenvolvimento Econômico e Ocupacional do Condado", que, com o número de identificação TOP_PLUSZ-3.1.1-21-NG1-2022-00001, obteve apoio em março de 2022. As parcerias de desenvolvimento econômico e ocupacional do condado foram principalmente lançadas para harmonizar a oferta e a procura de mão-de-obra ao nível do condado, destacando as regiões e condados com um nível de emprego abaixo da média nacional e menos desenvolvidos - construindo sobre as experiências das parcerias de desenvolvimento econômico e ocupacional financiadas pelos fundos TOP no período de programação anterior. As parcerias de desenvolvimento econômico e ocupacional desenvolvem a economia regional através da harmonização da oferta e da procura de mão-de-obra, da cooperação com os intervenientes relevantes do mercado de trabalho, da coordenação dos programas de desenvolvimento econômico e ocupacional e do apoio às necessidades de mão-de-obra das empresas através de ferramentas ativas do mercado de trabalho. A área de aplicação do Pacto de Emprego do Condado de Nógrád abrange toda a área do Condado de Nógrád, incluindo também a área da Cidade do Condado de Salgótarján. O objetivo geral do Nógrád Vármegyei Foglalkoztatási Paktum Plusz é melhorar a situação de emprego no Condado de Nógrád através da implementação de uma coordenação ao nível do condado; os seus objetivos específicos são: • a expansão das parcerias de emprego com os intervenientes do mercado de trabalho e a renovação das ferramentas e metodologias de parceria; • a operação de um escritório de pacto ao nível do condado, em cooperação com os pactos locais anteriores; • a elaboração de uma análise da situação e de uma estratégia de desenvolvimento econômico e ocupacional para o Condado de Nógrád; • o acompanhamento contínuo da situação económica e do mercado de trabalho do condado, e a modificação da Estratégia de Desenvolvimento Econômico e Ocupacional, se necessário; • a descoberta de reservas de mão-de-obra através do envolvimento de indivíduos inativos e a redução da escassez de mão-de-obra; • a colocação no emprego e a obtenção de rendimentos regulares dos indivíduos em situação de desvantagem definidos como o grupo-alvo do projeto; • a descoberta e partilha de boas práticas; • a descoberta e superação dos fatores que impedem o encontro entre a oferta e a procura de mão-de-obra, através de recomendações de especialistas e iniciativas piloto; • a formação da mentalidade e o aumento do conhecimento dos empregadores no sentido de um recrutamento bem-sucedido; • a melhoria da capacidade de adaptação ao mercado de trabalho tanto do lado dos trabalhadores como do lado dos empregadores; • a promoção da criação e fortalecimento de novas empresas; • o reforço da economia social através da geração de novos projetos, do apoio aos empregadores sociais existentes e da partilha de boas práticas; • a iniciativa e implementação de parcerias setoriais específicas do condado para promover o desenvolvimento e facilitar a formação de mão-de-obra qualificada; • a promoção de investimentos ao nível do condado; • o fortalecimento adicional da economia interna, com especial atenção à produção e promoção de produtos locais preparados com recursos locais. O objetivo desta aquisição é a aquisição de serviços de consultoria em 3 partes, da seguinte forma: 1. Parte: Desenvolvimento de empresas e apoio à retenção, nome abreviado: Consultoria para Empresas 2. Parte: Desenvolvimento Econômico Setorial 3. Parte: Desenvolvimento da Economia Interna com atividades que promovem o desenvolvimento de produtos locais e o desenvolvimento da economia social com base na comunidade, nome abreviado: Desenvolvimento de Produtos Locais e Economia Social.