Finlândia – Pacotes de software e sistemas de informação – HR-järjestelmän hankinta

O objeto do contrato é um sistema de RH a ser adquirido como um serviço SaaS, que funciona como a principal fonte de dados de pessoal da organização e apoia todo o ciclo de vida da relação de trabalho, desde o início até o término da relação de trabalho. O sistema deve ser uma solução integrada baseada em processos, onde a informação é gerada uma vez, é estruturada e atualizada, e é utilizada de forma coerente nos processos de RH, no recrutamento, na reportagem e na gestão de salários. A Careeria deve ter amplos direitos de administrador no sistema para a gestão do sistema, criação e manutenção de novos conteúdos. A aquisição leva em consideração que a Careeria também irá posteriormente licitar um sistema de cálculo de salários, pelo que o sistema de RH agora a adquirir deve ter a capacidade de integrar com os sistemas de cálculo de salários amplamente utilizados no mercado. O objeto do contrato é descrito em mais detalhe no Anexo 1. Descrição do Objeto do Contrato da solicitação de proposta.