Alemanha – Serviços de formação em matéria de gestão – EPO Management Development Programme

O EPO procura um fornecedor externo para a concepção e execução de módulos no novo Programa de Desenvolvimento de Gestão. O objetivo é o desenvolvimento de competências de liderança orientadas para a prática ao longo dos princípios de liderança do EPO: Clarity, Courage, Care, Contribution e Curiosity. O âmbito do serviço inclui: desenvolvimento e execução de módulos sobre temas como liderança, coaching, influência, storytelling, empatia e decisões baseadas em risco. Conceção de cada módulo com: um treino online ao vivo, uma tarefa prática, um círculo de pares, um laboratório de prática. Elaboração de todo o material de formação e dos participantes. Execução de todas as sessões online para grupos de no máximo 15 participantes. Fornecimento de avaliações e medições de sucesso de aprendizagem. Coordenação com a equipa de projeto do EPO e adaptação contínua dos conteúdos com base no feedback.