Lituânia – Serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos – Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugų atviras projekto konkursas

Projeto nome: Serviços de elaboração de metodologia de avaliação de competências para candidatos a cargos de direção da entidade (doravante – serviços, objeto do contrato). Objetivo do projeto: adquirir uma metodologia de avaliação de competências para candidatos a cargos de direção de entidades, padronizada e em conformidade com o modelo de competências dos funcionários públicos da Lituânia, cujos resultados são utilizados para tomar decisões sobre a participação dos candidatos nas etapas subsequentes do concurso, bem como serviços de criação e (ou) adaptação, preparação para aplicação no processo de seleção de diretores de entidades e manutenção.