Suécia – Pacote de software para contabilização do tempo de trabalho ou recursos humanos – HR-system

A adjudicação abrange um sistema de RH comum ao grupo como serviço SaaS, com serviços associados de implementação, integração, suporte e gestão. O sistema deve constituir um suporte central para processos de RH e dados mestres de RH, incluindo administração de pessoal e organização, integração, desligamento, conversas com funcionários, autoatendimento, relatórios e análise. O sistema de RH deve poder funcionar de forma autónoma e integrar-se com sistemas externos. O cálculo de salários, pagamento de salários, relatórios de tempo, agendamento e pessoal não estão incluídos na adjudicação, mas são tratados através de suporte de sistemas separados.