Irlanda – Serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) convida expressões de interesse de organizações devidamente qualificadas e experientes para fornecer serviços de consultoria em cultura organizacional em apoio à ambição estratégica da Universidade de desenvolver uma cultura One SETU coesa, orientada por valores e de alto desempenho. O fornecedor bem-sucedido irá colaborar com o SETU ao longo de um período multi-ano para realizar diagnósticos e benchmarking da cultura organizacional, apoiar o envolvimento de funcionários e partes interessadas, desenvolver narrativas e abordagens de comunicação organizacional, facilitar iniciativas de desenvolvimento de liderança e fornecer suporte prático para a implementação para incorporar a mudança cultural em toda a Universidade. O programa construirá sobre as iniciativas de desenvolvimento organizacional, valores e gestão de mudanças já em andamento no SETU e apoiará a integração e evolução contínuas da Universidade como uma instituição de múltiplos campi. Um objetivo-chave do programa é estabelecer uma base de evidências robusta, identificar oportunidades de melhoria cultural, apoiar o desenvolvimento de liderança e capacidade organizacional e medir o progresso ao longo do tempo através de avaliação e avaliação repetidas. A aquisição será realizada utilizando um Procedimento Restrito. Após a avaliação das respostas a este Questionário de Pré-Qualificação (PQQ), uma lista curta de candidatos devidamente qualificados será convidada a participar da fase de Convite para Proposta (ITT). A duração estimada do contrato é de três (3) anos.