Alemanha – Serviços de desenvolvimento do pessoal – Führungskräfteentwicklung

O principal objetivo do desenvolvimento de liderança é promover e fortalecer competências de forma direcionada e sustentável, individualmente, para estar bem preparado para as tarefas e desafios na BAnst PT. O objeto do contrato a ser atribuído é a preparação de conteúdo e a execução do programa. Componentes: seminários, consultoria colegiada, coaching individual, reuniões de rede.