Suécia – Pacotes de software e sistemas de informação – Personal- och lönesystem

O objetivo do contrato é adquirir um moderno, coeso e integrado sistema de recursos humanos e salários que suporte todo o ciclo de vida dos recursos humanos e salários. A solução deve contribuir para processos administrativos mais eficazes, melhor qualidade dos dados e fortalecer as condições para acompanhamento, análise e gestão operacional. O sistema também deve contribuir para liberar tempo para um trabalho mais valorizado na organização. O fornecedor deve fornecer, durante o período do contrato, um serviço proativo e desenvolver continuamente a solução em conformidade com o desenvolvimento do mercado.