Bélgica – Serviços de procura de emprego – Headhunting non C-level 2026-2030 in 9 loten

Headhunting não C-level 2026-2030 em 9 lotes - O objeto do contrato consiste em recorrer a agências de seleção (headhunters) para preencher funções de quadros superiores e/ou de especialistas (não C-level) em todas as entidades da SNCB (incluindo Ypto), complementando o recrutamento realizado pela própria SNCB. Na SNCB, isso corresponde às classes NRP (New Reward Plan) 2 a 7. O contrato é dividido em diferentes lotes. No momento de apresentarem a sua candidatura, as agências de seleção (headhunters) devem indicar para quais lotes manifestam interesse. Cada lote corresponde a uma categoria de perfil. Lote 1: finanças / Lote 2: engenharia / Lote 3: recursos humanos / Lote 4: TI, dados e cibersegurança / Lote 5: cadeia de fornecimento, logística e aquisições / Lote 6: marketing, vendas, comunicação e atendimento ao cliente / Lote 7: jurídico / Lote 8: segurança, tráfego e mobilidade / Lote 9: gestão sénior, gestão de mudança e outras funções de direção.