Suíça – Serviços a empresas: direito, comercialização, consultoria, recrutamento, impressão e segurança – Durchführung von Assessments

A armasuisse necessita de instrumentos adequados para a avaliação sistemática de competências e potenciais. Para isso, devem ser utilizados Assessment Centers (AC) no processo de recrutamento, para que os candidatos possam ser avaliados de forma prática e objetiva. Além disso, devem ser oferecidos Development Centers (DC) e outros instrumentos para os funcionários existentes, para que suas forças e potenciais de desenvolvimento possam ser identificados de forma estruturada e promovidos de forma direcionada. O objetivo do concurso é selecionar um fornecedor confiável, experiente e competente que apoie a armasuisse na realização de Assessment- e Development-Centers de acordo com os requisitos do Anexo 2.0 e garanta uma avaliação prática, objetiva e sistemática de competências e potenciais.