Alemanha – Serviços de consultoria e de programação de software – Ext. DL für SAP HCM Betrieb

O Hereon utiliza atualmente o SAP ERP 6.0 EHP8 HCM para a administração e contabilidade de pessoal. Para apoiar os processos de gestão de pessoal, são utilizadas as componentes Administração de Pessoal, Gestão de Tempo de Trabalho, Contabilidade de Pessoal, Planejamento de Custos de Pessoal e a Administração Obligo. Além disso, o Hereon utiliza o SAP Process & Forms, diversos fluxos de trabalho, bem como o Employee Self-Service (ESS) e Manager Self-Service (MSS) com base no portal SAP para acelerar os processos administrativos. O portal SAP com os Self-Services, bem como o sistema de aquisição eletrônica, estão integrados no Intranet do Hereon. A paisagem do sistema consiste em um sistema central com todos os módulos em uma arquitetura de 2 sistemas. Desde outubro de 2025, o SuccessFactors com o módulo Recruiting está em operação produtiva. Para a manutenção e suporte do SF Recruiting, um prestador de serviços externo foi contratado. Atualmente, está em planejamento a migração do SAP NetWeaver Portal 7.5 para Employee e Manager Self-Services para um SAP FIORI Portal e deve ser considerada no escopo de atendimento posterior ou no portfólio de consultoria do serviço (a partir de 2028, contínuo). Além disso, está em andamento um processo de licitação para a "Introdução do Travelmanagement no Hereon" para substituir o Notes. Também essa assistência contínua a partir de 2027 (se um módulo SAP for introduzido) deve ser considerada no escopo do serviço ou no portfólio de consultoria, bem como a integração prospectiva no SAP S/4HANA (a partir de 2027, contínuo).