Finlândia – Serviços de procura de emprego – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Com este anúncio, as autoridades laborais da região da capital (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut e Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) estabelecem um registo de fornecedores de serviços de formação com base em resultados para os clientes dos serviços de emprego PKS em cooperação PKS. As autoridades laborais solicitam candidaturas para a formação de um registo de fornecedores de produtos de formação com base em resultados. Este sistema de aquisição dinâmico, semelhante a um registo de fornecedores DPS (mais tarde também "o registo"), visa a aquisição de serviços de formação com base em resultados para os clientes dos serviços de emprego PKS nas áreas de aquisição de Espoo, Helsinki e Vantaa (mais tarde também "o adjudicante"). O adjudicante pode ser uma única cidade ou mais de uma cidade em conjunto. Dentro do registo, serão adjudicadas ao adjudicante várias soluções de formação que promovem o emprego e o encontro. De acordo com a lei sobre a organização dos serviços de emprego (Lei sobre a organização dos serviços de emprego 380/2023), a autoridade laboral organiza para os clientes formação (53 §) da seguinte forma: 1) na procura de emprego (formação de procura de emprego); 2) na clarificação das opções de carreira e de mudança de carreira, na candidatura à formação profissional e no desenvolvimento das competências para a vida profissional (formação de carreira); e 3) no colocamento no emprego e na formação realizada no local de trabalho (formação para o emprego). A autoridade laboral pode organizar formação para as empresas no recrutamento de trabalhadores e no desenvolvimento das competências dos empregadores. O custo do serviço é considerado uma ajuda de minimis para a empresa. Além disso, o adjudicante pode utilizar o registo para a aquisição de outros serviços de formação com base em resultados. Os serviços de formação adquiridos a partir deste registo de fornecedores podem ser destinados tanto aos clientes individuais dos serviços de emprego PKS como às empresas. O registo é dividido em duas (2) subáreas, de acordo com os grupos-alvo descritos acima: 1) Serviço de formação para clientes individuais 2) Serviço de formação para clientes empresariais O candidato pode apresentar uma candidatura de participação em apenas uma das subáreas ou em ambas. O candidato pode candidatar-se a uma subárea e, se desejar, candidatar-se à outra mais tarde. A operação do registo é descrita em mais detalhe: ANEXO 1 Descrição do registo de fornecedores de serviços de formação com base em resultados.