Bélgica – Serviços de desenvolvimento de software para contabilização do tempo de trabalho ou recursos humanos – Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Este contrato refere-se à aquisição, implementação e manutenção de um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), no qual o adjudicatário será responsável pelo recrutamento de novos funcionários. O objetivo é gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção dentro de uma única ferramenta, em uma aplicação na nuvem, se necessário ou conveniente, por meio de integração com outras plataformas internas e externas, a fim de garantir um funcionamento máximo de eficiência e automatização. A Cidade de Bruges, OCMW Bruges e as associações do OCMW Bruges operam dentro de um quadro legal (regulamento de posição jurídica), o que significa que existem algumas necessidades adicionais em comparação com uma empresa de tamanho semelhante do setor privado. Essas diferenças não são tanto de natureza substancial, mas jurídica e processual. O sistema deve apoiar um processo juridicamente robusto, transparente e objetivo que atenda aos princípios de igualdade, não discriminação, obrigação de motivação e transparência, com procedimentos fixos, critérios de seleção uniformes e as devidas possibilidades de relatório. Ao mesmo tempo, o ATS deve oferecer flexibilidade e facilidade de uso suficientes tanto para o usuário do backend quanto para o candidato, para gerenciar tempos de tramitação, melhorar a experiência do candidato e do usuário e permitir um processo de seleção moderno.