Alemanha – Serviços de gestão de projectos, excepto projectos de construção – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

Para a execução do programa empresarial „Erfolgsfaktor Familie“ está a ser adjudicado um contrato para a fase do projeto 2027-2028 (com opção de prorrogação única até ao final de 2030). Para a fase do projeto 2027-2028, estão disponíveis até 900.000 euros (bruto) anualmente. Tarefas: No âmbito da definição de prioridades identificadas pelo BMBFSFJ, devem ser estabelecidos novos acentos no domínio da família e do mundo do trabalho, que combinem uma orientação estratégica clara com uma implementação operativa convincente. É de particular importância abordar os diferentes atores (economia/política, empregadores, PME, sindicatos) e garantir uma comunicação de amplo alcance com parceiros da economia e sindicatos, bem como com meios de comunicação especializados. A preparação prática e específica do grupo-alvo de conhecimentos científicos é valorizada. Os formatos e publicações propostos devem sempre ser orientados para a sua capacidade de transmissão e impacto sustentável no respetivo grupo-alvo. O adjudicatário tem a tarefa de desenvolver um conceito global inovador para o programa empresarial „Erfolgsfaktor Familie“ e implementá-lo em estreita colaboração com o BMBFSFJ. A descrição das prestações contém explicações especiais sobre as medidas ou instrumentos já existentes que devem ser continuados. As seguintes diretrizes devem ser consideradas na conceção da fase do programa seguinte: (1) Consultoria estratégica (2) Identificação e preparação de novos aspetos no contexto da família e do mundo do trabalho (3) Acompanhamento da reforma do subsídio parental (4) „Índice de Progresso de Conciliação“ - Promover uma cultura empresarial orientada para a família (5) Gestão de programa, incluindo monitorização e documentação do programa (6) Comunicação Outras tarefas a serem cumpridas no âmbito do programa empresarial „Erfolgsfaktor Familie“ (não é necessário apresentar um conceito separado para estas): (7) As cooperações estratégicas com associações empresariais e setoriais, bem como sindicatos, devem continuar a ser acompanhadas em estreita colaboração com o BMBFSFJ, e devem ser explorados possíveis pontos de contacto para a cooperação, a fim de levar os conteúdos do programa empresarial diretamente aos grupos-alvo e, com a ajuda dos canais dos parceiros, ao centro da economia. São esperadas propostas para novos parceiros e cooperações que reforcem eficazmente o alcance dos conteúdos do programa e criem novos acessos também a setores dominados por homens, onde o tema da conciliação ainda não é suficiente. (8) Atualização de conteúdos de publicações existentes selecionadas, bem como desenvolvimento e criação de conteúdos para novos materiais informativos para diferentes grupos-alvo e destinatários (cerca de 1-2 por ano). (9) Redação de notícias atuais no website (cerca de 1-2 por mês) e gestão dos conteúdos do boletim informativo online „Erfolgsfaktor Familie“, que é publicado de 2 a 3 vezes por ano, em função do assunto. (10) Processamento de pedidos ad hoc do BMBFSFJ sobre temas prioritários específicos (informações estatísticas, investigação, preparação, avaliação de estudos, derivação de consequências para trabalhadores com responsabilidades familiares em projetos legais). (11) Cooperação e coordenação com o escritório de rede „Erfolgsfaktor Familie“ sediado na DIHK, utilização de sinergias entre o programa e a rede, bem como o centro de serviços „Alianças Locais para a Família“ e (em função do assunto) as agências quadro do BMBFSFJ. (12) Apresentação do programa empresarial „Erfolgsfaktor Familie“ bem como impulsos especializados do programa empresarial „Erfolgsfaktor Familie“ em eventos especializados selecionados com alcance a nível nacional (cerca de 3-4 por ano). (13) Relatório intercalar e relatório final com avaliação do desenvolvimento do programa, incluindo documentos-chave.