França – Serviços de formação de pessoal – Formations management et projet (lot 1) et Ateliers des managers (lot 2) - PHASE CANDIDATURES

A Região Pays de la Loire está envolvida em uma importante transformação com o objetivo de se posicionar como uma coletividade "ágil e estratégica". Essa abordagem gera um ajuste das políticas públicas, dos processos, dos modos de fazer e posiciona, mais do que nunca, a linha de gestão (gestores hierárquicos, gestores de projeto) como animadora e relé dessa abordagem. Para acompanhar essa dinâmica, a Região opta por investir fortemente no acompanhamento dos gestores por meio de uma oferta de formação específica, ajustada aos referenciais da Região, e a implementação de oficinas de animação de gestão (esses workshops visam ganhar altura em relação às suas práticas, implementar planos de ação, acompanhar as equipes na elaboração de seu projeto de direção, ajustar o funcionamento dos coletivos de trabalho, etc.). Ela deseja ser acompanhada por um prestador que ofereça expertise e capacidade de levar esses dispositivos a seus 4000 agentes e, em particular, sua linha de gestão (250 pessoas no nível da Sede, 200 pessoas nos liceus). O presente acordo-quadro tem, portanto, por objeto a formação dos agentes da Região Pays de la Loire no domínio do "gestão" e do "gestão de projeto" e a organização de oficinas de gestão. Abaixo, alguns exemplos das grandes temáticas de formação esperadas:

• Ser gestor em coletividade: os fundamentos

• Acompanhar a mudança

• Dominar e pilotar o modo projeto

• Gestão de risco e gestão de crise

• Avaliação das políticas públicas

Abaixo, algumas precisões sobre as oficinas dos gestores e suas expectativas:

• Propor aos gestores da coletividade uma oferta de oficinas de gestão, complementar aos dispositivos de acompanhamento já existentes, como a formação, a animação da comunidade de profissionais de gestão, sessões temáticas de partilha entre pares, conferências, etc.

• Reunir os encarregados de um mesmo coletivo para reforçar a cultura de gestão comum e facilitar a colaboração em equipe.