Ungaria – Servicii prestate de organizaţii comerciale, profesionale şi specializate – Szakértők beszerzése 3 részben

NFÜ, împreună cu partenerii săi din consorțiu, a depus o cerere de sprijin în cadrul invitației „Parteneriate de dezvoltare economică și ocupare la nivelul județean”, care a primit sprijin cu numărul identificativ TOP_PLUSZ-3.1.1-21-NG1-2022-00001 în martie 2022. Parteneriatele de dezvoltare economică și ocupare la nivelul județean au fost lansate în principal pentru a asigura coordonarea cererii și ofertei de forță de muncă la nivel județean, în special în regiunile și județele cu un nivel de ocupare mai scăzut decât media națională și mai puțin dezvoltate, bazându-se pe experiența parteneriatelor de dezvoltare economică și ocupare finanțate din sursele TOP în perioada de programare anterioară. Parteneriatele de dezvoltare economică și ocupare dezvoltă economia regională prin coordonarea cererii și ofertei de forță de muncă, prin cooperarea cu actorii relevanți din piața muncii, prin coordonarea programelor de dezvoltare economică și ocupare și prin sprijinirea cerințelor de forță de muncă ale întreprinderilor prin instrumente active de piață muncii. Pactul de ocupare județean Nógrád are valabilitate teritorială în întreg județul Nógrád, inclusiv în zona municipiului Salgótarján cu statut de județ. Obiectivul general al Pactului de Ocupare Județean Nógrád Plusz este îmbunătățirea situației de ocupare din județul Nógrád prin realizarea unei coordonări județene; obiectivele specifice sunt:

• extinderea și actualizarea cooperării în domeniul ocupării cu actorii de pe piața muncii, precum și a instrumentelor și metodologiei de cooperare;

• funcționarea biroului de pact județean, în colaborare cu pactele locale anterioare;

• elaborarea unei analize a situației și a unei strategii de dezvoltare economică și ocupare pentru județul Nógrád;

• urmărirea continuă a situației economice și a pieței muncii din județ, cu modificarea, dacă este necesar, a Strategiei de Dezvoltare Economică și Ocupare;

• descoperirea rezervelor de piață muncă prin accesarea și implicarea inactivilor pentru a reduce penuria de forță de muncă;

• asigurarea accesului la muncă și la un venit regulat pentru persoanele în situație de dezavantaj, definite ca grup țintă al proiectului;

• identificarea și împărtășirea de bune practici;

• identificarea și eliminarea factorilor care împiedică întâlnirea cererii și ofertei de piață muncă, prin recomandări de experți și inițiative-pilot;

• formarea și dezvoltarea cunoștințelor angajatorilor pentru a asigura o angajare de succes;

• îmbunătățirea capacității de adaptare la piața muncii atât din partea angajaților, cât și din partea angajatorilor;

• promovarea apariției și consolidării de noi întreprinderi;

• întărirea economiei sociale prin generarea de noi proiecte, sprijinirea întreprinderilor sociale existente și împărtășirea de bune practici;

• inițierea și realizarea de parteneriate sectoriale specifice județului pentru dezvoltări și pentru a sprijini aprovizionarea cu forță de muncă calificată;

• stimularea investițiilor județene;

• întărirea economiei interne, cu accent pe producția și promovarea produselor locale realizate cu resurse locale.

Scopul acestei achiziții este achiziționarea serviciilor de consultanță în trei părți, după cum urmează:

1. Partea 1: Dezvoltarea sprijinului pentru angajare și menținere a angajaților în cadrul întreprinderilor, denumită scurt: Consultanță pentru întreprinderi

2. Partea 2: Dezvoltare economică sectorială

3. Partea 3: Dezvoltare a economiei interne prin activități de dezvoltare a produselor locale și dezvoltare socială bazată pe comunitate, denumită scurt: Dezvoltare a produselor locale și a economiei sociale