Franţa – Servicii de formare – Accord-Cadre pour des prestations de formations "Parcours d’upskilling et de reskilling sur les métiers SI"

Pentru a câștiga în eficiență și reactivitate, grupul EDF a decis să pună în aplicare un contract care vizează furnizarea de formări prioritar digitale în cadrul demersurilor de profesionalizare sau de reconversare. Programele de reconversare interne (prin intermediul formării promovante sau a reconversării) vizează în particular:

Permite reconversarea angajaților în noi locuri de muncă/ competențe în dezvoltare

Identificare candidați interni pe care nu i-ar fi găsit prin procesele clasice de selecție, pe criteriile dorinței și a potențialului mai degrabă decât ale formării sau ale parcursului

Formarea și acompanierea acestor angajați în conformitate cu strategia de dezvoltare a competențelor și cu obiectivele SI ale grupului EDF.

Contract-cadră de o durată de 8 ani, dintre care 5 ani fermi și 3 opțiuni de 12 luni fiecare. Sunt prevăzute 2 loturi:

Lot 1: Formări 100% la distanță diplomante/certificante RNCP

Lot 2: Formări la distanță și prezențiale certificante RNCP

Va fi vorba de un contract grup și EDF SA va cumpăra în numele mai multor filiale (în special pentru ENEDIS, FRAMATOME, EDF RENOUVELABLES, DALKIA...).