Germania – Servicii de formare a personalului – Führungskultur

În prezent, în UKS nu există o cultură unitară de conducere, ci mai degrabă diverse subculturi și stiluri de conducere au apărut istoric în spitalele, institutele, departamentele, etc. La prima conferință a conducătorilor din noiembrie 2024, necesitatea unei culturi de conducere unificată la nivel UKS a fost identificată ca unul dintre subiectele TOP pentru următoarele ani și a fost prioritarizată în consecință (în cadrul dezvoltării personalului). Deoarece în UKS nu există un sector propriu de dezvoltare a managementului, s-a decis să se recurgă la sprijinul unui furnizor extern. Grupul de lucru Cultură de conducere a elaborat principii de conducere pentru UKS, care au fost decis final de către consiliul de administrație al UKS.