Ţările de Jos – Servicii de recrutare – Europese aanbesteding inhuurbrokerdienstverlening

Kennisnet folosește profesioniști externi, inclusiv specialiști în ICT, consilieri, manageri de proiecte și alte funcții de sprijin, pentru a-și desfășura activitățile. Contractul-cadră actual pentru servicii de brokeraj se încheie pe 1 ianuarie 2027. Pentru a asigura continuitatea aprovizionării de personal extern, se va desfășura o nouă licitație europeană pentru angajarea a trei furnizori de servicii de brokeraj. Kennisnet caută furnizori de servicii de brokeraj care sunt capabili să ofere servicii de înaltă calitate în domeniile recrutării și selecției, angajării, gestionării administrative, facturării, conformității și consiliere în legătură cu angajarea externă. În acest context, Kennisnet acorda o mare valoare transparenței tarifelor și lanțurilor, respectării legislației și reglementărilor și sprijinului activ în gestionarea riscurilor legate de relațiile de muncă. Contractul cuprinde, cel puțin, următoarele activități: recrutarea, selecția și propunerea de profesioniști externi potriviți; gestionarea contractuală, administrativă și financiară a angajării externe; gestionarea riscurilor în domeniile relațiilor de muncă, fiscalității, răspunderii în lanț și a schimbului de muncă; oferirea transparenței în structura tarifelor, compunerea lanțului și marjele; consilierea Kennisnet privind dezvoltările pieței muncii, legislația și reglementările, tarifele și formele de contract potrivite. Furnizorul de servicii de brokeraj trebuie să ofere, pe durata contractului-cadră, cel puțin următoarele servicii: executarea activităților de recrutare și selecție pentru profesioniști externi; angajarea și gestionarea administrativă a candidaților selecționați de Kennisnet; facilitarea mini-competițiilor și propunerea oportună a candidaților potriviți; gestionarea facturării și a finalizării financiare a profesioniștilor angajați; furnizarea de informații de management și raportări periodice; sprijinirea Kennisnet în aplicarea Legii DBA, Legii Wtta și a altor legislații și reglementări relevante; acompaniamentul tranziției angajării existente și sprijinirea în cazul unei eventuale ieșiri către un broker succesor. Pe lângă serviciile operative, furnizorul de servicii de brokeraj va îndeplini, pe tot parcursul contractului-cadră, o rol activ de consilier. Se așteaptă ca brokerul să ofere consiliere solicitată și nesolicitată privind dezvoltările pieței muncii, modificările legislației și reglementărilor, riscurile din lanțul angajării, tarifele, penuria și structurarea traiectului angajării. Această funcție de consilier este integrată în executarea serviciilor și nu reprezintă o comandă separată.