Norvegia – Servicii de recrutare – Framework agreement for the purchase of assistance for recruitment.

Administrația Publică a Drumurilor Norvegiene, Funcții Comune și Resurse Umane (aici numită Autoritatea Contractantă) dorește oferte pentru asistență la recrutare. Administrația Publică a Drumurilor Norvegiene este compusă în prezent din Direcția Drumurilor Publice și șase divizii. Administrația Publică a Drumurilor Norvegiene conduce dezvoltarea unui sistem de transport orientat spre viitor, eficient, ecologic și sigur. Construim, operăm și întreținem drumurile naționale și avem responsabilitatea națională de a asigura stand-by pe drum prin dezvoltarea unor reguli și standarde clare pentru toți. Prin cooperare cu și supraveghere a utilizatorilor de drumuri și vehicule, noile tehnologii și dezvoltarea serviciilor digitale, ne asigurăm că utilizatorii de drumuri și afacerile au o zi de călătorie mai sigură, mai simplă și mai ecologică. Autoritatea Contractantă are nevoie de competențe în mai multe discipline și la diferite niveluri în organizație. Necesitatea de recrutare poate varia în timp și poate include atât poziții operative, tehnice, administrative, comerciale, digitale, legale și de conducere. Asistența trebuie să poată fi adaptată la procesul individual de recrutare și la nevoile în partea relevantă a agenției. Acordul-cadre trebuie să poată fi utilizat de toate părțile agenției și să includă recrutarea în diverse discipline, entități organizaționale, categorii de poziții și locații geografice. Scopul achiziționării este de a acoperi nevoia agenției de asistență la recrutare flexibilă și profesională și de a contribui la atrarea și recrutarea de către Autoritatea Contractantă a candidaților calificați și motivați. Contractul nu este limitat la discipline, roluri sau tipuri de job specifice. Astfel, achiziționarea este organizată în mai multe subcontracte care acoperă diferite servicii și domenii de competență. Unele subcontracte pot fi adaptate la nevoile speciale în unele divizii sau medii profesionale, unde este necesară o cunoaștere de piață specializată, o rețea de candidați sau competențe de recrutare. Acordul-cadre va fi semnat cu până la 6 oferenti. Subcontractul 1 - Poziții de conducere până la 2 oferenti. Subcontractul 2 - Funcții administrative, comerciale și alte funcții de suport până la 2 oferenti. Subcontractul 3 - Poziții tehnice și profesionale, până la 2 oferenti.