Belgia – Servicii de dezvoltare de software de formare profesională şi divertisment – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

Acest dosar de achiziție are ca obiect serviciile pentru implementarea și întreținerea aplicativă a soluției SAP Successfactors pentru administrarea personalului, gestionarea remunerației și a timpului, recrutarea, onboarding-ul, gestionarea formării și a performanței. 1. Perimetrul acordului-cadre cuprinde, fără a fi limitativ, următoarele: - dintr-o parte activități de implementare pentru modulele respective ale soluției: o Analiza as is-to be; o Configurarea soluției; o Migrarea datelor; o Testing; o Deploy; o Training users; o Hypercare. - din cealaltă parte activități de suport pentru acestea: o Gestionarea incidentelor, o Release management, Configurări de schimbări la sistem (cerute de ORES sau impuse de schimbări legislative), o Transfer de cunoștințe/training. Durata prevăzută a acestui acord-cadre este de 8 ani. 2. Perimetrul contractelor ulterioare: - Contractul ulterior nr. 1: implementare și întreținere aplicativă a modurilor « Employee Central (signaletică), Payroll (ORES responsabil de calculul brut-net), Time » - Contracte ulterioare: implementare și întreținere aplicativă a modurilor « Recrutare, Onboarding, Learning, PM, Succession (polo TALENT) ».