Franţa – Servicii de asigurare de personal, inclusiv personal angajat temporar – Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

Acordul-cadre va fi executat prin emisia de bune de comandă. Prestările sunt plătite cu prețuri unitare. Contractul public actual este un contract rezervat, în conformitate cu prevederile articolului L.2113-13 al Codului de comandă publică. În acest sens, contractul este rezervat structurilor de inserție prin activitate economică menționate la articolul L. 5132-4 al Codului muncii și structurilor echivalente, atunci când angajează o proporție minimă, fixată la 50% de articolul R.2113-7 al Codului de comandă publică, de lucrători defavorizați. Această demersă răspunde cerințelor de luare în considerare a problemelor de dezvoltare durabilă în achizițiile publice ale orașului Rennes, ale Rennes Métropole, ale CCAS de Rennes și ale Caisse des écoles. Face parte, de asemenea, din cadrul obiectivelor Schemei de Promovare a Achizițiilor Social și Ecologic Responsabile (SPASER) comune celor trei structuri publice. Membrii grupului pun în aplicare, oricând este posibil, în cadrul contractelor lor, o demersă care vizează favorizarea reîntoarcerii la muncă a persoanelor cu dificultăți de inserție socială și profesională. Titularul contractului public va respecta legislația în vigoare și, în special, Codul Muncii. Acest acord-cadre este lansat în cadrul următorului grup de comandă: Rennes Métropole, orașul Rennes, CCAS al orașului Rennes și Caisse des écoles al orașului Rennes au constituit un grup de comandă în conformitate cu articolele L2113-6 la L2113-8 al Codului de comandă publică, orașul Rennes fiind coordonatorul. Valoarea estimativă pe durata totală a contractului este de 680 000 euro(s) HT. Valoarea maximă a prestărilor pentru perioada inițială (2 ani) a acordului-cadre se ridică la 460 000 euro(s) HT, după cum urmează: Orașul Rennes: 350 000 euro(s) HT Rennes Métropole: 80 000 euro(s) HT CCAS de Rennes: 30 000 euro(s) HT Sumele vor fi identice pentru fiecare perioadă de reînnoire. Valoarea maximă totală a acordului-cadre, toate perioadele confuz, se ridică la 920 000 euro(s) HT Criteriile selectate pentru evaluarea ofertelor sunt ponderate în felul următor: 1 - Valoare tehnică: 55% 1.1 - Procesul de selecție și formare a personalului de înlocuire temporară dedicat misiunilor prevăzute în contract: 25% 1.2 - Modalitățile de organizare prevăzute pentru asigurarea respectării termenilor și a exigințelor CCTP: 20% 1.3 - Acțiunile și măsurile prevăzute în caz de disfuncționări (de exemplu, absență, întârziere...): 10% 2 - Prețul prestărilor: 25% 3 - Performanțe în domeniul protecției mediului: 10% 4 - Performanță de caracter social: 10%