Suedia – Pachete software de contabilizare a timpului sau pentru resurse umane – Talent Management

Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid.

Denna upphandling gäller Talent Management, delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Växjö kommun, dess tillhörande bolag och förbund samt Ljungby kommun. En separat upphandling genomförs för HR/Lönesystem delarna Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund.

Acestă achiziție se referă la Talent Management, părțile Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande și Samtalsstöd. Autoritatea de achiziție este Växjö kommun, companiile și asociațiile sale, precum și Ljungby kommun. O achiziție separată se desfășoară pentru părțile HR/Lönesystem Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inclusiv tidsrapportering, Löneöversyn și Rehabilitering (option). Autoritățile de achiziție sunt Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö și Älmhults kommun, precum și companiile și asociațiile lor.