Ţările de Jos – Servicii de consultanţă în gestiune financiară – Inhuur financieel personeel

Când personalul GRF este absent (pe termen lungi), în timpul aglomerațiilor sau când este necesară cunoașterea și experiența specifice, GRF utilizează angajarea flexibilă a forței de muncă. În prezent, GRF angajează personal financiar pe baza unei angajări flexibile de la diverse agenții de detașare. De asemenea, se angajează ZZP’ers printr-o înțelegere între GRF și ZZP’er. GRF dorește să facă acest proces mai eficient. Scopul acestei licitații europene este să se încheie un Acord-Cadre cu patru părți de piață privind angajarea personalului financiar, pentru a satisface această nevoie. Acordurile-Cadre au o perioadă inițială de două ani, începând cu 1 ianuarie 2027. Acordurile-Cadre pot fi prelungite de două ori de către autoritatea de licitație cu un an pentru o perioadă suplimentară, totalizând o perioadă de patru ani, conform criteriilor descrise în acest Ghid de Înscris.

**Volumul previzionat al Acordurilor-Cadre**

Volumul previzionat al Acordurilor-Cadre împreună este de 2.500.000,- EUR pe întreaga perioadă (maxim 4 ani).

**Volumul maxim al Acordurilor-Cadre**

Volumul maxim al Acordurilor-Cadre împreună este de 4.000.000,- EUR. Odată ce se atinge valoarea maximă, Acordurile-Cadre se încheie automat. Volumul maxim este mai mare decât cel previzionat din cauza incertitudinii privind cantitatea de servicii care vor fi acordate. Consumul fluctuează puternic de-a lungul anilor. Participantul nu poate deduce niciun drept din această valoare sau număr, iar acestea nu constituie nici o garantie de consum.