Polonia – Servicii de deszăpezire – Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2027

4.1 Obiectul contractului este întreținerea iernii drumurilor, parcarelor și aleilor pe teritoriul comunei Andrychów în anul 2027, în cadrul următoarelor sarcini: 4.1.1 Sarcina nr 1 – orașul Andrychów 4.1.2 Sarcina nr 2 – Sołectwo Rzyki 4.1.3 Sarcina nr 3 – Sołectwo Targanice 4.1.4 Sarcina nr 4 – Sołectwo Brzezinka 4.1.5 Sarcina nr 5 – Sołectwo Roczyny 4.1.6 Sarcina nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg 4.1.7 Sarcina nr 7 – Sołectwo Zagórnik 4.1.8 Sarcina nr 8 – Sołectwo Inwałd 4.1.9 Sarcina nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina 4.2 Întreruperea iernii drumurilor cuprinde în special: 4.2.1 Dezghețarea și prevenirea glisării drumurilor; 4.2.2 Dezghețarea și prevenirea glisării aleilor, parcarelor și locurilor de staționare. 4.3 Descrierea detaliată a obiectului contractului se găsește în anexa nr 10 la SWZ împreună cu anexele: 10.1 Standardurile de întreținere a drumurilor în iarnă, 10.2 Specificația tehnică, 10.3 Lista segmentelor de drumuri, alei și parcare. 4.4 Executantul este obligat să realizeze contractul pe baza și condițiile descrise în proiectul contractului constituind anexa nr 6 la SWZ. 4.5 Contractantul realizează împărțirea contractului în 9 părți: 4.5.1 Partea 1: Sarcina nr 1 – orașul Andrychów 4.5.2 Partea 2: Sarcina nr 2 – Sołectwo Rzyki 4.5.3 Partea 3: Sarcina nr 3 – Sołectwo Targanice 4.5.4 Partea 4: Sarcina nr 4 – Sołectwo Brzezinka 4.5.5 Partea 5: Sarcina nr 5 – Sołectwo Roczyny 4.5.6 Partea 6: Sarcina nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg 4.5.7 Partea 7: Sarcina nr 7 – Sołectwo Zagórnik 4.5.8 Partea 8: Sarcina nr 8 – Sołectwo Inwałd 4.5.9 Partea 9: Sarcina nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina 4.6 Contractantul, pe baza art. 95 alin. 1 al legii Pzp, cere angajarea de către executant sau subcontractant, pe baza unui contract de muncă, a persoanelor care execută sarcini indicate de către contractant în cadrul realizării contractului, dacă executarea acestor sarcini constă în executarea muncii în mod specificat în art. 22 § 1 al legii din 26 iunie 1974 – Codul Muncii (Dz. U. din 2025 poz. 277 cu modificări ulterioare), adică: lucrări legate de dezghețarea și combaterea glisării iernii. 4.7 Executantul este obligat să prezinte contractantului, la fiecare cerere, în termenul stabilit în cerere, următoarele dovezi care confirmă îndeplinirea cerinței de angajare pe baza unui contract de muncă de către executant sau subcontractant a persoanelor care execută sarcinile menționate la punctul 4.6 SWZ în timpul realizării contractului: 4.7.1 declarația executantului sau subcontractantului privind angajarea pe baza unui contract de muncă a persoanelor care execută sarcinile menționate în cererea contractantului. Această declarație trebuie să conțină, în special: o descriere exactă a subiectului care depune declarația, data depunerii declarației, menționarea faptului că sarcinile menționate în cerere sunt executate de persoane angajate pe baza unui contract de muncă, împreună cu numărul acestor persoane, numele și prenumele acestor persoane, tipul contractului de muncă și nivelul de ocupare, precum și semnătura persoanei autorizate să depună declarația în numele executantului sau subcontractantului, 4.7.2 declarațiile angajaților care conțin informații, inclusiv date personale, necesare pentru verificarea angajării pe baza unui contract de muncă, în special numele și prenumele angajatului, data încheierii contractului de muncă, tipul contractului de muncă și domeniul de activitate al angajatului, 4.7.3 copie autentificată de către executant sau subcontractant a contractului/contractelor de muncă al persoanelor care execută sarcinile menționate în timpul realizării contractului, conform declarației executantului sau subcontractantului (împreună cu documentul care reglementează domeniul de activitate, dacă a fost elaborat). Copia contractului/contractelor trebuie să fie anonimizată în modul care asigură protecția datelor personale ale angajaților, conform prevederilor reglementării Parlamentului European și a Consiliului (UE) 2016/679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor personale și privind libera circulație a acestor date și privind anularea directivei 95/46/WE (adică, în special, fără adrese, numărul PESEL al angajaților). Numele și prenumele angajatului nu trebuie anonimizate. Informații precum: data încheierii contractului, tipul contractului de muncă, domeniul de activitate și nivelul de ocupare trebuie să fie identificabile, 4.7.4