Belgia – Servicii de cercetare şi de dezvoltare şi servicii conexe de consultanţă – Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet

Acest document descriește programul de cercetare și evaluare complementară al sistemului de credit de carieră. Acesta este noul sistem de orientare profesională subvenționat care va fi implementat de către Departamentul WEWIS începând cu 2027 pentru a sprijini și întări cariera persoanelor profesionist activ. Sistemul de credit de carieră este succesorul sistemului actual de cheltuieli de carieră. Programul de cercetare și evaluare complementară are următoarele obiective: • Evaluarea măsuri în care obiectivele de reformă ale sistemului de credit de carieră privind calitatea, eficiența și simplificarea administrativă au fost realizate • Evaluarea măsuri în care orientarea profesională subvenționată prin intermediul sistemului de credit de carieră contribuie la efecte pozitive la utilizatori pe termen scurt și mijlociu • Identificarea posibilităților de dezvoltare și ajustare a sistemului de credit de carieră pentru a întări, urmări și evalua eficiența și eficacitatea sistemului în viitor • Învățarea modurilor în care angajații și persoanele independente pot fi sprijinite optim în cariera lor activă Pentru a realiza aceste obiective, beneficiarul identifică cinci componente: 1. Studiu de evaluabilitate și incepere a politicii de carieră; 2. Evaluare a procesului sistemului de credit de carieră; 3. Evaluare a eficacității sistemului de credit de carieră; 4. Dezvoltare și testare a cadrelor pentru monitorizarea și evaluarea viitoare a politicii. 5. Activități în funcție de împărtășirea, diseminarea și validarea cunoștințelor.