Polonia – Servicii de deszăpezire – Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2027

4.1 Obiectul contractului este întreținerea iernilor drumurilor, parcărilor și aleilor pe teritoriul comunei Andrychów în anul 2027, în cadrul următoarelor sarcini: 4.1.1 Sarcina nr 1 – orașul Andrychów 4.1.2 Sarcina nr 2 – Sołectwo Rzyki 4.1.3 Sarcina nr 3 – Sołectwo Targanice 4.1.4 Sarcina nr 4 – Sołectwo Brzezinka 4.1.5 Sarcina nr 5 – Sołectwo Roczyny 4.1.6 Sarcina nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg 4.1.7 Sarcina nr 7 – Sołectwo Zagórnik 4.1.8 Sarcina nr 8 – Sołectwo Inwałd 4.1.9 Sarcina nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina 4.2 Întreținerea iernilor drumurilor cuprinde în special: 4.2.1 Dezghețarea și prevenirea alunecării drumurilor; 4.2.2 Dezghețarea și prevenirea alunecării aleilor, parcărilor și locurilor de staționare. 4.3 Descrierea detaliată a obiectului contractului se găsește în anexa nr 10 la SWZ împreună cu anexele: 10.1 Standardele întreținerii iernilor drumurilor, 10.2 Specificația tehnică, 10.3 Lista secțiunilor de drum, alei și parcări. 4.4 Executantul este obligat să realizeze contractul pe baza și condițiile descrise în proiectul contractului care constituie anexa nr 6 la SWZ. 4.5 Contractantul face împărțirea contractului în 9 părți: 4.5.1 Partea 1: Sarcina nr 1 – orașul Andrychów 4.5.2 Partea 2: Sarcina nr 2 – Sołectwo Rzyki 4.5.3 Partea 3: Sarcina nr 3 – Sołectwo Targanice 4.5.4 Partea 4: Sarcina nr 4 – Sołectwo Brzezinka 4.5.5 Partea 5: Sarcina nr 5 – Sołectwo Roczyny 4.5.6 Partea 6: Sarcina nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg 4.5.7 Partea 7: Sarcina nr 7 – Sołectwo Zagórnik 4.5.8 Partea 8: Sarcina nr 8 – Sołectwo Inwałd 4.5.9 Partea 9: Sarcina nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina 4.6 Contractantul, pe baza art. 95 alin. 1 al legii Pzp, cere angajarea de către executant sau subcontractant, pe baza unui contract de muncă, a persoanelor care execută sarcinile indicate de contractant în cadrul realizării contractului, dacă executarea acestor sarcini constă în executarea muncii în modul stabilit în art. 22 § 1 al legii din 26 iunie 1974 – Codul muncii (J. U. din 2025 nr. 277 cu modificările ulterioare), adică: lucrările legate de dezghețare și combaterea alunecării iernii. 4.7 Executantul este obligat să prezinte contractantului, la orice cerere, în termenul stabilit în invitație, următoarele documente care atestă îndeplinirea cerinței de angajare pe baza unui contract de muncă de către executant sau subcontractant a persoanelor care execută sarcinile menționate la punctul 4.6 SWZ în timpul realizării contractului: 4.7.1 declarația executantului sau subcontractantului privind angajarea pe baza unui contract de muncă a persoanelor care execută sarcinile menționate în invitația contractantului. Această declarație trebuie să conțină, în special: identificarea exactă a subiectului care depune declarația, data depunerii declarației, menționarea faptului că sarcinile menționate în invitație sunt executate de persoane angajate pe baza unui contract de muncă, împreună cu numărul acestor persoane, numele și prenumele acestora, tipul contractului de muncă și dimensiunea postului, precum și semnătura persoanei autorizate să depună declarația în numele executantului sau subcontractantului, 4.7.2 declarațiile angajaților care conțin informații, inclusiv date personale, necesare pentru verificarea angajării pe baza unui contract de muncă, în special numele și prenumele angajatului, data încheierii contractului de muncă, tipul contractului de muncă și domeniul de activitate al angajatului, 4.7.3 copia autentificată de către executant sau subcontractant a contractului/ contractelor de muncă ale persoanelor care execută sarcinile menționate în declarația executantului sau subcontractantului (împreună cu documentul care reglementează domeniul de activitate, dacă a fost întocmit). Copia contractului/ contractelor trebuie să fie anonimizată în modul care asigură protecția datelor personale ale angajaților, în conformitate cu prevederile reglementării Parlamentului European și a Consiliului (UE) 2016/679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește tratarea datelor personale și privind liberul circulație a acestor date și privind anularea directivei 95/46/CE (adică, în special, fără adrese, număr PESEL al angajaților). Numele și prenumele angajatului nu trebuie anonimizate. Informațiile precum: data încheierii contractului, tipul contractului de muncă, domeniul de activitate și dimensiunea postului trebuie să fie identificabile, 4.7.4