Germania – Servicii de gestionare a proiectelor, altele decât pentru lucrările de construcţie – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

Pentru implementarea programului de întreprindere „Erfolgsfaktor Familie” este de atribuit un contract pentru faza de proiect 2027-2028 (cu opțiunea de extindere unică până la sfârșitul anului 2030). Pentru faza de proiect 2027-2028 sunt disponibile maxim 900.000 Euro (brut) anual. Sarcini: În cadrul priorităților identificate de BMBFSFJ, trebuie stabilite noi accentuări în domeniul familiei și al lumii muncii, care să combine o orientare strategică clară cu o implementare operativă convincentă. Este de o importanță deosebită adresarea diferitelor actori/actori (Economie/Politică, angajatori/angajatoare, PMI, sindicate) și asigurarea unei comunicări eficiente cu parteneri din economia și sindicate, respectiv mass-media de specialitate. Se acordă o atenție deosebită preluării și elaborării științifice a cunoștințelor, în mod practic și specific grupurilor țintă. Formatele și publicațiile propuse trebuie să fie orientate întotdeauna către transmitere și efect durabil în grupul țintă respectiv. Contractantul/Contractanta are sarcina de a dezvolta un concept general inovator pentru programul de întreprindere „Erfolgsfaktor Familie” și de a-l implementa în strânsă colaborare cu BMBFSFJ. Descrierea prestării conține precizări speciale referitoare la măsurile sau instrumentele existente care trebuie continuate. Următoarele condiții trebuie luate în considerare la concepția fazei viitoare a programului: (1) Consultanță strategică (2) Identificarea și elaborarea unor noi aspecte în contextul familiei și al lumii muncii (3) Asistența la reforma alocației pentru copii (4) „Indice de progres al compatibilității” - Promovarea unei culturi de întreprindere orientată spre familie (5) Managementul programului, inclusiv monitorizarea și documentarea programului (6) Comunicare Alte sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul programului de întreprindere „Erfolgsfaktor Familie” (pentru care nu trebuie prezentat un concept separat): (7) Cooperările strategice cu asociațiile economice și de ramură, precum și cu sindicatele, trebuie continuate în strânsă colaborare cu BMBFSFJ, iar punctele de legătură posibile ale colaborării trebuie explorate pentru a duce conținutul programului de întreprindere direct la grupurile țintă și, cu ajutorul canalelor partenerilor/partenerelor, în centrul economiei. Sunt așteptate propuneri pentru noi parteneri/parteneri și cooperări care să intensifice eficient impactul larg al conținuturilor programului și să creeze noi accesuri și în ramuri (dominate de bărbați) unde tema compatibilității este încă insuficient abordată. (8) Actualizarea conținutului unor publicații existente selectate, precum și dezvoltarea și elaborarea conținuturilor pentru noi materiale informative pentru diferite grupuri țintă și destinatari (aproximativ 1-2 pe an). (9) Elaborarea redacțională a comunicatelor pe site-ul web (aproximativ 1-2 pe lună) și gestionarea conținutului buletinului de știri online „Erfolgsfaktor Familie”, care apare de două până la trei ori pe an, în funcție de ocazie. (10) Procesarea cererilor ad-hoc ale BMBFSFJ privind anumite teme de prioritate (informații statistice, cercetare, elaborare, evaluare a studiilor, derivare a consecințelor pentru angajații cu responsabilități familiale în cadrul proiectelor legislative). (11) Colaborare și coordonare cu biroul de rețea „Erfolgsfaktor Familie” aflată la DIHK, utilizarea efectelor sinergice între program și rețea, precum și a serviciului „Alianțe locale pentru familie” și (ocazional) a agențiilor cadre ale BMBFSFJ. (12) Prezentarea programului de întreprindere „Erfolgsfaktor Familie” precum și a impulsurilor de specialitate din programul de întreprindere „Erfolgsfaktor Familie” la evenimente de specialitate selectate cu o razoană națională (aproximativ 3-4 pe an). (13) Raport interimar, precum și raport final cu evaluarea desfășurării programului, inclusiv documente cheie.