Nemecko – Služby informačných technológií: konzultácie, vývoj softvéru, internet a podpora – Konzeption und Entwicklung eines Gebäudeenergieregisters

Prievodca sa týka prác, ktoré sú spojené s koncepciou a vývojom národného registra energetiky budov na zisťovanie a hodnotenie energetickej účinnosti budov. Register slúži ako základ pre splnenie zmluvných povinností EÚ. Základom je článok 22 Smernice (EÚ) 2024/1275 Európskeho parlamentu a Rady o celkovej energetickej účinnosti budov (EPBD). Článok 22 Smernice (EÚ) 2024/1275 o celkovej energetickej účinnosti budov (EPBD) záväzuje členské štáty, aby vytvárali a prevádzali národné databázy o celkovej energetickej účinnosti budov, s cieľom zabezpečiť spoľahlivú a transparentnú datovú základňu pre monitoring a riadenie sektora budov. Na splnenie tejto povinnosti sa má koncipovať a vyvíjať registr energetiky budov, ktorý umožní zisťovanie, ukladanie, spracovanie, poskytovanie a vyhodnocovanie energetických údajov budov v modernej, bezpečnej a interoperabilnej architektúre. Vykonávanie služieb sleduje predovšetkým nasledujúce ciele: - právne konformné splnenie požiadaviek článku 22 EPBD a príslušných národných predpisov, - vytvorenie centrálneho, modulárneho systému podľa EPBD pre energetické preukazy, kontrolné správy a v budúcnosti individuálne plány rekonštrukcie, ako aj ďalšie nástroje, - užívateľské orientované prostredníctvom jednoduchých, jasných, bezbariérových a prehľadných procesov pre vlastníkov, vydávateľov, správy a ďalšie oprávnené osoby, - minimalizácia trvalých nákladov na údržbu a prevádzku registra energetiky budov vhodnou koncepciou a vývojom, - redukcia trvalých administratívnych nákladov štandardizovanými rozhraniami, opakovateľnými dátami a automatizovanými procesmi, - poskytovanie anonymizovaných a agregovaných informácií pre správu, výskum, verejnosť a zmluvné povinnosti EÚ. Dodávateľ musí vykonať rôzne služby v tesnom kontakte s objednávateľom podľa príslušných objednávok od objednávateľa. Odmena sa vypláca podľa nákladov. Maximálna akceptácia (horná hranica) za možnú celkovú dobu trvania 39 mesiacov (23 mesiacov základnej doby trvania + dvakrát možnosť predĺženia objednávateľom po 8 mesiacov) je 14 500 pracovných dní.