Nemecko – Manažérske školenia – EPO Management Development Programme

EPO hľadá externého dodávateľa na koncepciu a realizáciu modulov v novom programe Management Development Programme. Cieľom je vývoj praxorientovaných vedúcich kompetencií podľa EPO vedúcich princípov Clarity, Courage, Care, Contribution a Curiosity. Objem práce zahŕňa: vývoj a realizáciu modulov na témy ako vedenie, coaching, vplyv, storytelling, empatia a rizikové rozhodnutia. Koncepcia každého modulu s: živým online výcvikom, praktickou úlohou, peer kruzom, praxickým laboratóriom. Vytvorenie všetkých výcvikových a účastníckych materiálov. Realizácia všetkých online relácií pre skupiny maximálne 15 účastníkov. Poskytnutie evaluácií a merania úspešnosti učenia. Koordinácia s EPO projektovým tímom a neustále prispôsobovanie obsahov na základe spätného oznamu.