Francúzsko – Školiace (výcvikové) služby – Accord-Cadre pour des prestations de formations "Parcours d’upskilling et de reskilling sur les métiers SI"

Pre zisku účinnosti a reaktivity sa skupina EDF rozhodla zriadiť kontrakt na dodávku výcvikov, ktoré budú predovšetkým digitálne v rámci postupov profesionálnej kvalifikácie alebo reconverzie. Programy reconverzie (cez výcvikový postup alebo reconverziu) majú za cieľ: Umožniť reconverziu zamestnancov na nové pracovné miesta / kompetencie v rozvoji Identifikovať interní kandidátov, ktorých by sa neobjavili v klasických výberových postupoch, na základe chuti a potenciálu viac než na základe výcviku alebo kariéry. Formovať a podporovať týchto zamestnancov v súlade so stratégiou rozvoja kompetencií a informačnými a technologickými cieľmi skupiny EDF. Rámcová zmluva na 8 rokov, z toho 5 rokov pevne a 3 opcie po 12 mesiacov. Predpokladá sa 2 lote: - Lot 1: 100% vzdialené výcviky s diplomami / certifikátmi RNCP - Lot 2: Vzdialené a prezenčné výcviky s certifikátmi RNCP. Ide o kontrakt skupiny a EDF SA bude nakupovať aj pre niektoré dceřiné spoločnosti (napr. pre ENEDIS, FRAMATOME, EDF RENOUVELABLES, DALKIA...).