Belgicko – Služby v oblasti zabezpečovania personálu, vrátane zabezpečovania pracovníkov na čas určitý – Ter beschikking stellen van uitzendkracht

Objednávka sa týka flexibilného poskytnutia, prípadne po vlastnom výbere, pracovníkov na dohodnuté obdobie. V.V.M. De Lijn chce ich využiť na splnenie svojich personálnych potreieb. Použitie dohodnutého pracovného pomeru je povolené v nasledujúcich prípadoch: 1. dočasná náhrada za zamestnanca, ktorého pracovný pomer bol pozastavený; 2. dočasná náhrada za zamestnanca, ktorého pracovný pomer bol ukončený; 3. dočasná náhrada za zamestnanca s časťovou prestávkou alebo s znížením pracovnej výkonnosti v rámci zabezpečenia starostlivosti; 5. dočasné zvýšenie práce; 6. vykonávanie výnimočných pracovných úloh; 7. v rámci zamestnávacích programov. Rozlišujeme v rámci tejto rámcovej zmluvy 3 typy objednávok: - Regulárne objednávky: pracovnú agentúru povoláme na aktívne vyhľadávanie a skúmanie vhodných kandidátov. Pracovná agentúra, ktorej navrhnutý kandidát bude vybraný ako konečný kandidát V.V.M. De Lijn, zodpovedá za úplné správne riadenie a zamestnanie cez dohodnutý pracovný pomer. - Payroll objednávky: pri tomto typu objednávky navrhne De Lijn jeden alebo viacero kandidátov. Pracovná agentúra zodpovedá za úplné správne riadenie a zamestnanie cez dohodnutý pracovný pomer/flexibilné zamestnanie. - Selectiefee objednávky: pracovná agentúra bude v rámci objednávky od De Lijn vyhľadávať vhodných kandidátov na dočasnú pozíciu a vybraný kandidát nastúpi (prípadne po období dohodnutého pracovného pomeru) do služieb klienta na základe zmluvy na neurčito alebo na určité obdobie. De Lijn v tomto prípade zaplatí pracovnej agentúre poplatok za výber.