Nemecko – Školenia a výcvik personálu – Führungskultur

V súčasnosti v UKS neexistuje jednotná kultúra vedenia, ale rôzne subkultúry a štýly vedenia sa historicky vytvorili v klinikách, inštitútoch, oddeleniach atď. Na prvom zjazde riaditeľov v novembri 2024 bola identifikovaná potreba jednotnej kultúry vedenia pre celý UKS ako jedno z TOP tém na nasledujúce roky a bola priradená (v personálnom vývoji) prioritizovaná. Keďže v UKS neexistuje samostatný odbor pre vývoj manažmentu, rozhodlo sa o podpore externým dodávateľom. Prácovná skupina vedenia kultúry vyvinula princípy vedenia pre UKS, ktoré boli definitívne schválené prednostami UKS.