Írsko – Poradenské služby pre riadenie ľudských zdrojov – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Juhovýchodná technologická univerzita (SETU) pozýva vyjadrenia záujmu od vhodne kvalifikovaných a skúsených organizácií na poskytovanie konzultačných služieb v oblasti organizačnej kultúry v podpore strategického ambició univerzity vyvinúť koherentnú, hodnotami vedenú a vysokovýkonnú kultúru One SETU. Úspešný poskytovateľ bude partnerom SETU v rámci viacročného obdobia na vykonávanie diagnostiky a benchmarkingu organizačnej kultúry, podporu zapojenia zamestnancov a záujemcov, vývoj organizačných naratívov a komunikačných prístupov, facilitovanie iniciatív v oblasti vývoja vedenia a poskytovanie praktickej podpory na implementáciu kultúrnych zmien v rámci univerzity. Program bude budovať na existujúcich iniciatívach v oblasti organizačného vývoja, hodnot a manažmentu zmien, ktoré sú už v priebehu v SETU, a bude podporovať pokračujúcu integráciu a evolúciu univerzity ako viacikampusovej inštitúcie. Kľúčovým cieľom programu je vytvoriť robustnú evidenciu, identifikovať príležitosti na zlepšenie kultúry, podporovať vývoj vedenia a schopností organizácie a meranie pokroku v čase cez opakované hodnotenie a vyhodnocovanie. Zákazka bude realizovaná prostredníctvom Obmedzeného postupu. Po vyhodnotení odpovedí na tento Pre-Qualification Questionnaire (PQQ) bude krátky zoznam vhodne kvalifikovaných kandidátov pozvaný na účasť v fáze Invitation to Tender (ITT). Odhadovaná doba trvania zmluvy je tri (3) roky.