Nemecko – Služby súvisiace so zahraničnou hospodárskou pomocou – 10001912-Support in occupational standards/curricula modernisation in industrial & environmental safety & SE; ToTs and piloting

Od 90. rokov 20. storočia sa Bangladesh postupne rozvíjal a snaží sa dosiahnuť stredný príjem v roku 2031 a stať sa industrializovanou krajinou v roku 2041. Ekonomický rast sa však nedostatočne prejavil v formálnej zamestnanosti, hlavne u mladých ľudí a žien. V roku 2024 frustrácia z obmedzených pracovných možností vyvrcholila v masové protesty, ktoré spôsobili politické nepokoje. Účasť žien v formálnom sektore zostáva nízkou, 4,6 % (v porovnaní s 17,7 % mužov), a existujú rozdiely v mzdách medzi pohlaviami. Veľa pracovníkov čelí nebezpečným podmienkam. Medzitým rastú medzinárodné požiadavky na splnenie noriem, hlavne z EU. Regulácie, ako je Mechanizmus úpravy uhlíkových emisií (CBAM) a Smernica o podstate zodpovednosti pre spoločnosti (CSDDD), vyžadujú robustné riadenie rizík a dodržiavanie ľudských práv a životného prostredia. Aby sa Bangladesh mohol udržať konkurencieschopný a získať prístup k vysokohodnotným trhom, musí krajina zlepšiť priemyselnú a životné prostredie bezpečnosť a vybudovať príslušné znalosti. Jadrovým problémom je, že sektor technického a odborného vzdelávania a výcviku (TVET) v Bangladéši nie je dostatočne vybavený na splnenie rastúcej požiadavky na kvalifikovaných pracovníkov v oblasti priemyselnej a životného prostredia bezpečnosti. Zároveň rýchly ekonomický rast v Bangladéši zvýšil požiadavky na dostupnú elektrinu. Obnoviteľná energia (RE) má hrať ústrednú rolu v budúcej výrobe energie. Keďže RE predstavuje približne 5 % inštalovanej kapacity, prispieva menej ako 2 % k skutočnej výrobe elektriny. Národný cieľ je 40 % RE v energetickom zmesi v roku 2041. TVET systém však nie je dostatočne pripravený na túto transformáciu. Potrebuje sa významne zvýšiť kvalifikovanú pracovnú silu, vrátane odborníkov na plánovanie, inštaláciu, prevádzku a údržbu RE technológií, ako aj pre energetickú účinnosť a riadenie. Napriek nedávnym reformám mnoho programov TVET zostáva zastaraných a príliš teoretických. Okrem toho chýba kvalifikovaných trénerov s relevantným praktickým skúsenostmi a mechanizmy spolupráce medzi inštitúciami TVET a spoločnosťami nie sú dostatočne vyvinuté. V tomto kontexte sa projekt GIZ "Profesionálne vzdelávanie v oblasti priemyselnej a životného prostredia bezpečnosti" (PRECISE) zameriava na podporu praxe a orientovaného TVET v oblasti priemyselnej a životného prostredia bezpečnosti, ktoré sú úzko zosúladené s požiadavkami na trvanlivosť EU. Projekt "Odborné vzdelávanie v oblasti obnoviteľných zdrojov energie" (TVET4RE) podporuje zosúladenie systému TVET v Bangladéši s rastúcimi požiadavkami na trhu práce v sektore udržateľnej energie. PRECISE je štrukturovaný do 3 výstupov: 1) Riadiaci schopnosti pre lepšiu spoluprácu medzi inštitúciami TVET a priemyslom 2) Vývoj kapacít pre implementáciu kooperatívnych programov TVET v oblasti priemyselnej a životného prostredia bezpečnosti 3) Prechod k praktickému odborovému vzdelávaniu/zamestnanosti pre dievčatá/ženy TVET4RE má 4 výstupy: 1) Zlepšená informačná základňa o ponuke a poptávke v TVET 2) Vývoj kapacít pre záujemcov TVET 3) Zlepšené sekundárne/vyššie sekundárne TVET 4) Zlepšené diplomové programy Spoločný tenderový proces zabezpečuje, že oba projekty podporujú politického partnera, Ministerstvo školstva (MoE), konzistentným a koordinovaným spôsobom, kombinovaním prvkov PRECISE a TVET4RE: - Adaptácia a vývoj odborných/kompetenčných štandardov a kurikulov v oblasti priemyselnej a životného prostredia bezpečnosti, ako aj udržateľnej energie - Vzdelávanie učiteľského a manažérskeho personálu - Vývoj učebných materiálov - Zriadenie štrukturovaných mechanizmov spolupráce medzi pilotnými inštitúciami TVET a spoločnosťami - Podpora implementácie revidovaných programov a kurzov v pilotných výcvikových inštitúciách (Polytechnické inštitúty a Odborné školy)