Späť na vyhľadávanie
Tento tender vypršal.
Svédország – Munkaerő-képzési szolgáltatások – Utveckling för chefer och medarbetare 2026
StadsledningskontoretŠvédskoZverejnené dňa 06. 5. 2026
Dátum splatnosti minulPopis
Upphandlingen avser utveckling för chefer och medarbetare inom Stockholms stad. Med utvecklingsinsatser för chefer och medarbetare avses kompetenshöjande insatser för grupper, såsom, exempelvis, ledarutvecklingsprogram, traineeprogram, medarbetarprogram med flera. Det kan även innebära enstaka föreläsningar och/eller workshops. Leverantören ska kunna genomföra kartläggningar i instrumentet Lead forward för grupper av chefer (minst två personer) som deltar i insatser och program. Målgruppen utgörs av chefer och medarbetare i Stockholms stad.
Kódy CPV
Staff development servicesPersonnel-training servicesStaff training servicesTraining programme servicesPersonal development training servicesTutorial services
Dokumenty a odovzdanie
AI shrnutie
Prihlásiť sa pre AI shrnutieContains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.
Súvisiace zákazky
Svédország – Munkaerő-toborzási szolgáltatás – Bemanningstjänster - Dynamiskt inköpssystem (DIS)
Mullsjö kommunŠvédskoRecruitment servicesTermín nebol udanýPublikované 16. 7. 2026
Svédország – Jogi szolgáltatások – Konsulttjänster gällande avtalstöd
TrafikkontoretŠvédskoLegal servicesExpert witness servicesDeadline za 62 dniPublikované 15. 7. 2026
Svédország – Közvélemény-kutatás elvégzésével kapcsolatos szolgáltatások – Ramavtal kvalitativa undersökningstjänster
LivsmedelsverketŠvédskoSurvey conduction servicesSurvey servicesSurvey design servicesDeadline za 42 dniPublikované 14. 7. 2026
Svédország – Biztonsági szolgáltatások – Enhanced travel safety and security through tailored threat intelligence, risk management, traveler tracking and operational support
SidaŠvédskoSecurity servicesIT services: consulting, software development, Internet and supportSecurity software development servicesDeadline za 22 dniPublikované 13. 7. 2026