Nemecko – Podnikateľské služby: právo, marketing, konzultácie, nábor pracovníkov, tlačiarenské a bezpečnostné služby – 10021316-Lot 1: Strengthening MSME Competitiveness, Market Access and Business Environment Reform in Benin

Beninova ekonomika za posledné roky zaznamenala silný rast, pričom ročný rast HDP sa odhaduje na približne 6-7%. Napriek tomu sa tento rast nedostatočne prejavil v trvalej zamestnanosti a príležitostiach na zisky pre väčšinu obyvateľstva. Mikro, malé a stredné podniky (MMP), ktoré predstavujú viac ako 95% zaregistrovaných podnikov v Benine, stále čelia významným štrukturálnym obmedzeniam, ktoré obmedzujú ich konkurencieschopnosť, produktivitu a potenciál vytvárania pracovných miest. Medzi tieto obmedzenia patria obmedzený prístup k financiam a trhom, nízky stupňe inovácie a digitalizácie, slabé manažérske a technické kapacity, nedostatočná kvalitná infraštruktúra a nezhoda medzi potrebami trhu práce a dostupnými zručnosťami. Projekt "Podpora konkurencieschopnosti mikro, malých a stredných podnikov so zamestnaneckým zameraním" (ProPME 2) má za cieľ zlepšiť konkurencieschopnosť MMP v vybraných odvetviach a regiónoch v Benine s silným dopadom na zamestnanosť. Projekt sa zameriava predovšetkým na podniky, ktoré pôsobia v sektore potravinárstva, obnoviteľných zdrojov energie, remeselníctva a služieb, ako aj na posilnenie podnikateľských ekosystémov a inštitúcií, ktoré zprostredkujú trh práce. Zvlášť pozornosť sa venuje podnikom vedeným ženami a mladým podnikateľom. Projekt prispieva k Národnému plánu rozvoja Beninu 2018-2025, národnej stratégii podpory MMP a národnej stratégii podpory zamestnanosti. Realizuje sa v rámci širšieho programu "Zlepšenie príjmov a zamestnanosti v Benine", spoločne podporovaného Nemeckou rozvojovou spoluprácou cez GIZ a KfW. K tomu projekt podporuje realizáciu Aliancie pre kvalitu produktov v Afrike (AfPQ), multi-aktorovej iniciatívy realizovanej GIZ a PTB, ktorá má za cieľ zlepšiť kvalitu produktov a prístup na trh v rámci Africkej kontinentálnej zóny slobodného obchodu (AfCFTA). Modul je štruktúrovaný okolo troch hlavných výstupov: - Výstup 1 má za cieľ posilniť podnikateľské, technické a integráčné schopnosti MMP cez prispôsobené školenie, coaching a podporu v oblasti riadenia kvality. - Výstup 2 má za cieľ zlepšiť podnikateľské prostredie a posilniť inštitúcie, ktoré sa podieľajú na vývoji MMP, kvalitnej infraštruktúre a verejno-súkromnom dialógu. - Výstup 3 má za cieľ zlepšiť zprostredkovanie na trhu práce a zhodu medzi odborným výcvikom a potrebami MMP.