Dánsko – Služby týkajúce sa výstavby – Projektkonkurrence Køge Bugt Strandpark

Strandparken bolí zriadený ako kôstny ochranný projekt s 7 km dlhým predoklaným valom, ktorý zabezpečuje za ním ležiacie mestské oblasti v Hvidovre, Brøndby, Vallensbæk, Greve a Ishøj Komunách pred zvyšovaním hladiny mora. Projekt zároveň vytvorilo prírodné oblasti, kde vzniklo veľmi bohaté a rozmanité živočíšstvo v okolí zadržiavacích jazier, lúk, dun a pláží. Celá oblasť má veľkú rekreačnú hodnotu s zelenými plochami, chodníkmi, jazerami a plážami pre voľnočasové a vzdelávacie aktivity, šport a kultúrne podujatia. Strandparken je spojená 10 km dlhou hlavnou stezkou, ktorá spája celú oblasť, doplnenou o menšie stezky, ktoré vytvárajú spojenia s rekreačnými prístavmi, dunami, susednými obytnými oblastami a podobne. Rekreačné využívanie oblasti je podporované radom menších budov, ktoré napríklad obsahujú kaviarny, zboží, toalety, sklady a podobne. Budovy sú pôvodné z doby, keď bol Strandparken zriadený, a sú veľmi opotrebované a už nie sú časovo relevantné. V nasledujúcich rokoch bude kôstny ochranný projekt rozšírený, aby sa valy zvýšili o meter, aby mohli odolávať očakávanému zvyšovaniu hladiny mora. Kôstny ochranný projekt nie je priamou súčasťou projektového výberu. A.P. Møller Fonden darovala prostriedky na modernizáciu a rozvoj rekreačných zariadení oblasti vo forme jej budov, nízko položených zariadení a stezok. Toto projekt – a celkový poradca pre jeho zabezpečenie – má byť nájdené cez tento projektový výber. Vývoj a výstavba nových budov a stezok sa vykoná ako samostatný projekt, nezávisle od kôstneho ochranného projektu. Projektový výber sa teda týka navrhovania nových budov a kvalitatívneho zlepšenia stezok, ktoré má rozšíriť cieľovú skupinu Strandparku a predĺžiť sezónu ponúkaných služieb s viac celoročne otvorenými funkciami a zvýšeným zapojením vonkajších priestorov. Stezky majú posilniť súvislosť v oblasti a podporovať a prispievať k zvýšeniu aktivity a pohybu, ako aj podoprieť zážitky a prezentáciu špeciálnej prírody oblasti. To zahŕňa hlavnú stezku, ktorá prechádza celou oblastou – a vytvorenie nových, sekundárnych aktivitných a zážitkových stezok, ktoré môžu byť pripojené k existujúcim – alebo ich prehodnotenie. Budovy by mali byť riešené ako individuálne projekty s jasnou vlastnou identitou – a zároveň prispievať k zážitku Strandparku ako celistvého celku. OBSAH PODANIA: Oboväzné: 1. Vyplnený ESPD (formát PDF) 2. Služobná osvedčenie z Erhvervs- og selskabsstyrelsen, ktoré nesmie byť staršie ako 6 mesiacov od termínu podania 3. Referencie (formát PDF) Max 5 referenci celkom, 2 A4 strany na referenciu ako príloha k ESPD 4. Životopisy (formát PDF) Max 2 A4 strany na životopis 5. Veriaci a zákonná vyhlasovanie ohľadom sankcií proti Rusku. Ak je relevantné: 6. Vyplnené podpore vyhlasovanie ohľadom hospodárskej a technickej schopnosti Ak podanie neobsahuje vyššie uvedené informácie, je ponúkajúci oprávnený odmietnuť podanie. Ponúkajúci si však vyhrazuje právo vyžiadať doplnkové informácie ohľadom podania v rozsahu, v ktorom je to v súlade s platným zákonodárstvom. Výber predkvalifikovaných účastníkov na projektový výber sa uskutoční na základe celkovej hodnotenia vhodnosti ponúkajúceho pre úlohu, založeného na skúsenostiach z podobných projektov a ponúkaných kompetenciách v organizácii. Budú predkvalifikovaní štyria (4) ponúkajúci na účasti na projektovom výbere. Pre referencie sa kladie dôraz na: • To, že obsah posielaných referencií dokumentuje architektonické a krajinárske silné a relevantné referencie v súvislosti s ponúkanou úlohou. • To, že referencie dokumentujú rekreačné zariadenia, ktoré podporujú spoločenstvo, verejné použitie a outdoorové projekty podobného charakteru a veľkosti, s veľkým vplyvom medzi prírodou, krajinou a budovami. • To, že referencie dokumentujú dokončené alebo pokročilé projekty. Čím ďalej je referencia v čase podania, tým väčšiu váhu má. • Referencie, kde ponúkajúci bol celkovým poradcom. • Referencie od podporných poradcov majú hodnotu, ak je podporný poradca zastúpený medzi kľúčovými osobami organizácie. Ohľadom organizácie a životopisov sa kladie dôraz na: • To, že kľúčové osoby majú silné kompetencie na vykonávanie podobných rolí a skúsenosti s projektami podobnej komplexity a charakteru. • To, že ponúkané kľúčové osoby v organizácii predstavujú silné a kompetentné tím na vykonávanie projektu na oboch kreatívnych a riadiacich disciplínach. • To, že ponúkaná organizácia zabezpečuje plynulý a kompetentný proces, ako vnútorný, tak vonkajší Ak sa