Finska – Storitve svetovanja na področju upravljanja človeških virov – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (dodatno "Yle") zahteva ponudbe za izvajanje storitev za inhouse rekrutacijsko konsultantsko svetovanje za potrebe Yle. Yle si prizadeva najti kompetentnega rekrutacijskega partnerja, ki bo zagotavljal kakovostno in učinkovito izvajanje Yle-vih rekrutacijskih procesov. S storitvijo se okrepijo pozitivno izkušnjo kandidatov in Yle-jev brend delodajalca. Od partnerja pričakujemo fleksibilnost, hitrost in aktualno strokovno znanje na stalno se razvijajočem področju rekrutiranja. Yle išče za izvajanje nalog, omenjenih v prejšnjem odseku, dva (2) polno delovna rekrutacijska konsultanta, po enega (1) na vlogo. Za vsako vlogo so zahteve opisane v prilogi 2 "Strokovnjaki" ponudbenega poziva. Vsak konsultant bo delal v Yle 37,5 ur / delovno tedno. Izvajalec mora imeti vsaj enega (1) nadomestnega osebja, ki izpolnjuje minimalne zahteve za vsako strokovno vlogo (v finskem in švedskem jeziku). Nadomestno osebje lahko po potrebi deluje kot nadomestek, če je izbrani strokovnjak izjavil, da ne bo mogel izvajati storitve. Rekrutacijski konsultanti bodo delali v Yle po principu inhouse, v skladu z Yle-jevimi veljavnimi hibridnimi delovnimi navadami. Podrobnosti o zahtevah in pogojih za inhouse rekrutacijske konsultante so navedene v ponudbenem pozivu in njegovih prilogah. Yle bo na podlagi ponudbenega postopka izbral enega (1) partnerja, s katerim bo sklenil pogodbo. Pogodba stopi v veljavo, ko jo bosta podpisala obe strani. Pogodba je veljavna za eno (1) leto, po katerem se avtomatsko podaljša za neomejeno obdobje. Podrobnejše in detaljnejše informacije o nakupu so navedene v ponudbenem pozivu in njegovih prilogah.